| 职位编号 |
职位名称 |
人数 |
简要条件 |
发布日期 |
| C0001 |
公司副总裁 |
1人 |
工作职责:协助总裁负责公司日常生产经营和管理工作。
- 年龄35—50岁,大学本科以上学历;
- 精通工商管理及相关专业知识;
- 有8 年以上实际工作经验,熟练使用电脑工作;
- 有主持全面工作的经历及领导能力;
- 具有良好的英文听、读、说、写能力,英语能力达到国家六级水平;
- 有海外学习或工作经历者优先。
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2006.5 |
| C0002 |
营销中心副总经理 |
1人 |
工作职责:协助营销中心总经理负责开展境内外市场营销工作,重点抓好进出口贸易。
- 男,30—45岁,大学本科以上学历;
- 精通市场营销和工程机械专业知识;
- 有3年以上销售经验;
- 具有独立开展业务能力和领导才能;
- 可以适应经常出差,具有良好的沟通能力和服务意识;
- 具有良好的英文听、说、读、写能力,英语能力达到国家六级。
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2006.5 |
| C0003 |
营销工程师
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1人 |
工作职责:负责公司新产品市场的开拓及销售。
- 大学专科以上学历,市场营销和机械工程专业优先;
- 熟悉环保、环卫产品市场;
- 有三年以上实际工作经验;
- 可以适应经常出差,具有良好的沟通能力和服务意识;
- 英语能力达到四级以上者,优先考虑。
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2006.5 |
| C0004 |
销售员 |
1人 |
工作职责:负责公司产品的销售。
- 大学专科以上学历;
- 熟悉环保、环卫产品市场,有良好的社会关系;
- 有三年以上实际工作经验;
- 可以适应经常出差,具有良好的沟通能力和服务意识;
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2006.5 |
| C0005 |
研发中心工程师 |
2人
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工作职责:环保工程机械设备的研究与开发
- 40岁以下,大学本科以上学历;
- 机械制造专业1人
- 环境工程专业1人
- 有5年以上环境工程或工程机械设计工作经验;
英语沟通能力和电脑操作能力较强,英语能力达到国家六级水平,会应用电脑软件开展设计工作。 |
2006.5 |
| 请将您的简历用标准word文本,以e-mail附件方式传交我们,将您的联系方法也告知我们。我们也接受传真送交的应聘表,请注明应聘的职位。 |